Die Pensionszusage, auch Direktzusage genannt, ist die in Deutschland am weitesten verbreitete Form der betrieblichen Altersvorsorge. Man spricht hier auch von unmittelbarer Versorgungszusage, weil bei diesem Durchführungsweg der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer direkt eine Leistung zusagt, ohne sich externer Vertragspartner zu bedienen. Es handelt sich bei der Pensionszusage also um das Versprechen eines Arbeitgebers, seinen Arbeitnehmern Versorgungsleistungen zu zahlen, wenn bestimmte Voraussetzungen eingetreten sind.